Referent (w/m/d) - Teilhabeleistungen für Kinder und Jugendliche

Wir denken und handeln inklusiv. Unsere Stellenangebote stehen Menschen jeglichen Geschlechts und aller Religionszugehörigkeiten offen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung Abläufe und recherchieren und bündeln Informationen.
• Sie fassen Informationen aus den Einrichtungen zusammen und bringen diese in die Entscheidungsprozesse des Trägers ein.
• Sie beteiligen sich an der Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Fachtagungen.
• Sie kooperieren intern mit den Abteilungen und Referaten der KJF, organisieren und leiten Arbeitskreise und arbeiten fachlich trägerübergreifend zu verschiedenen Themen zusammen.
• Sie arbeiten mit Kostenträgern und Aufsichtsbehörden zu konkreten Themen und Fragestellungen.
• Sie begleiten fachlich und organisatorisch Weiterentwicklungen, z. B. bei Digitalisierung, Datenschutz und beraten bei speziellen Fragen zur Schul- und Einrichtungsentwicklung, z.B. zu Qualitäts- und Dokumentenmanagement.
• Sie setzen sich mit aktuellen sozialpolitischen und legislativen Entwicklungen fachlich auseinander (z.B. SGB VIII-Reform).
• Sie übernehmen abteilungsinterne Aufgaben und Themengebiete bei Bedarf oder fachlicher Passung.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschul- / Universitätsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise haben sie bereits Erfahrungen im Bereich Behindertenhilfe / Teilhabeleistungen für Kinder und Jugendliche.
• Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, soziale, kommunikative und methodische Kompetenz.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.
• Sie haben eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle Aufgabe mit vielseitigen, selbständigen Arbeitsbereichen und flexiblen Arbeitszeiten
• ein von Wertschätzung und Menschlichkeit geprägtes Arbeitsklima
• gute Ressourcen-Ausstattung
• ruhige und ansprechende Büroräume in zentraler Lage
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich
• ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit zusätzlicher Altersversorgung, mind. 30 Urlaubstagen, Zeitwertkonto, Corporate Benefits u.v.m.

Das sind wir:

Als Fachverband der kirchlich-karitativen Sozialarbeit und Träger von über 80 Einrichtungen und Diensten in der Diözese Regensburg setzt die KJF auf qualifizierte Mitarbeiter*innen, die sich mit uns gemeinsam für Menschen in besonderen, schwierigen Lebenssituationen engagieren. In Teilhabeeinrichtungen, Einrichtungen und Beratungsstellen der Kinder- und Jugendhilfe, der Heim- und Heilpädagogik und der beruflichen Rehabilitation beschäftigen wir 4.500 Fachkräfte in Niederbayern und der Oberpfalz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an:
Dr. Alexander Gotthardt, Stv. Abteilungsleiter
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.
Telefon: 09 41 79 88 7-232
Weitere Infos unter: https://www.kjf-regensburg.de/karriere