Image Image

In unserer Personalabteilung der Geschäftsstelle in Regensburg suchen wir für das Sommersemester 2022 bzw. ab Februar 2022

Student / Praktikant Personalmanagement (Pflichtpraktikum / Praxissemester ) (w/m/d)

Die Stelle ist  für eine Dauer von i.d.R. 6 Monaten mit 28 Wochenstunden zu besetzen.

Wir denken und handeln inklusiv. Grundsätzlich kommen alle Stellenangebote für Menschen mit und ohne Behinderung sowie jeglichen Geschlechts in Betracht.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt die Personalreferentin in den täglichen Aufgaben der operativen Personalarbeit.
  • Du wirkst bei aktuellen Projekten mit - konkret: Einführung einer neuen Software zur Zeugniserstellung und Betreuung einer bereits implementierten Softwarelösung im Bereich Recruiting.
  • Darüber hinaus arbeitest Du im Rahmen von interdisziplinären Tätigkeiten eng mit anderen Bereichen zusammen und lernst unterschiedliche Schnittstellen des Verbands kennen.

Das zeichnet Dich aus:

  • Du studierst Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester.
  • Deine hohe Eigeninitiative und Offenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, sowohl eigenständig als auch im Team anspruchsvollen Aufgaben zu übernehmen.
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Dir eine problemlose Kommunikation.
  • Du hast eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.

Wir bieten Dir:

  • Sammeln von praktischen Erfahrungen in einem Verband mit ca. 4.500 Mitarbeitern
  • fachliche Einarbeitung und Betreuung während des Praktikums
  • Homeoffice
    • eine Praktikantenvergütung, die stimmt
      • die Möglichkeit, eigene Projekte und Ideen einzubringen und diese umzusetzen
      • Mitwirkung an verschiedenen Software-Lösungen im Bereich Human Resources

      Das sind wir:

      Als Fachverband der kirchlich-karitativen Sozialarbeit und Träger von über 70 Einrichtungen und Diensten in der Diözese Regensburg setzt die KJF auf qualifizierte Mitarbeiter*innen, die sich mit uns gemeinsam für Menschen in besonderen, schwierigen Lebenssituationen engagieren. In Teilhabeeinrichtungen, Einrichtungen und Beratungsstellen der Kinder- und Jugendhilfe, der Heim- und Heilpädagogik und der beruflichen Rehabilitation beschäftigen wir 4.500 Fachkräfte in Niederbayern und der Oberpfalz.

      Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Formular.

      Fragen vorab? - gerne an:
      Jessica Fester, Personalreferentin
      Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.
      Telefon: 09 41 79 88 7-2 77
      Weitere Infos unter: www.kjf-regensburg.de/karriere

      ANR 1459

      Zur KJF-Stellenübersicht E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung